

Regio-Jobanzeiger: Regionalität im Recruiting für gezielte Ansprache und qualifizierte Bewerbungen Seit unserer Gründung im Jahr 2014 sind wir auf regionale Verankerung im Recruiting spezialisiert. Mit Regio-Jobanzeiger bieten wir Ihnen ein einzigartiges Netzwerk für Stellenangebote, das Bewerber in ihrer direkten Umgebung erreicht.Was uns besonders macht? Unser exklusives Netzwerk aus 75 regionalen Online-Jobbörsen spricht Bewerber gezielt dort an, wo sie zu Hause sind und sich wohlfühlen. Stellenangebote, die beispielsweise auf www.muenchner-jobanzeiger.de erscheinen, erreichen potenzielle Kandidaten in ihrer Heimatregion und haben für sie eine besondere Relevanz. Dadurch schöpfen Sie das Bewerberpotenzial Ihrer Region optimal aus.Regionale Ansprache auf Augenhöhe Unsere emotionale und regionale Ansprache holt Bewerber dort ab, wo ihre Suche beginnt – direkt in ihrer Nähe. Dieses starke, persönliche „Matching“ sorgt für eine hohe Bewerberqualität und ist der Schlüssel zu erfolgreichem Recruiting. Vorteile für Arbeitgeber Unser Engagement für Ihren Erfolg |
Regionale Jobsuche
Arbeitnehmer aus der Region sind glücklicher und bleiben nachweislich länger im Unternehmen. Regionalität ist für Bewerber und Unternehmen immer wichtiger geworden. Kurze Pendelstrecken, Company Branding in der Region und Zufriedenheit sind nur einige Vorteile der Schaltung regionaler Stellenanzeigen.
Größtes Netzwerk regionaler Stellenmärkte
75 regionale Stellenmärkte in den größten Städten und Regionen Deutschlands. Ein Partner, alle Regionen – Regio-Jobanzeiger. Wir vermarkten Ihre Stellenanzeigen in unseren passenden Stellenmärkten sowie in nahegelegenen Regionen durch unseren Netzwerkeffekt.
ROM-Technologie
Wir vermarkten Ihre Stellenanzeigen zusätzlich programmatisch regional über mobile Apps, Social Media, Display-Netzwerke und Partner-Jobbörsen, Fachstellenmärkte und Business Netzwerke. Ihr Anzeigenbudget wird zielführend in Ihrer Region investiert. Ihr Vorteil: geringe Kosten, wenig Zeitaufwand und lange Sichtbarkeit.
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