In der modernen Welt der Personalbeschaffung ist es entscheidend, innovative und effektive Plattformen zu nutzen, um die besten Talente zu finden. Während LinkedIn, Indeed und ähnliche Plattformen oft im Mittelpunkt stehen, bietet Reddit, eine der größten und am schnellsten wachsenden Social Media Plattformen, ein bislang ungenutztes Potenzial für Arbeitgeber.
Was ist Reddit?
Reddit ist eine Social-Media-Plattform, die sich durch eine einzigartige Struktur auszeichnet. Sie besteht aus unzähligen sogenannten „Subreddits“, die spezialisierte Foren zu nahezu jedem erdenklichen Thema darstellen. Die Nutzer können Beiträge posten, kommentieren und bewerten (up- oder downvoten), wodurch eine dynamische und interaktive Community entsteht. Das Wachstum von Reddit ist beeindruckend. Mit rund 430 Millionen Nutzern weltweit und 15 Millionen monatlich aktiven Nutzern in Deutschland gehört die Plattform zu den größten weltweit. Deutschland steht bei der Nutzerbasis von Reddit an fünfter Stelle. Diese Zahlen zeigen, dass Reddit eine junge und engagierte Nutzergemeinde hat, die für Arbeitgeber ideal ist, um talentierte und technikaffine Bewerber zu finden.
Warum Reddit für Recruiting?
Gezielte Ansprache von Nischen-Communities:
Auf Reddit gibt es Subreddits für fast jedes Fachgebiet und Interesse. Beliebte Subreddits in Deutschland sind beispielsweise r/worklife, r/de, r/finanzen und r/fragreddit. Hier können Sie gezielt in den Communities posten, die für Ihre offenen Stellen am relevantesten sind. Dies ermöglicht es Ihnen, Kandidaten mit spezifischen Interessen und Fachkenntnissen direkt anzusprechen.
Hohe Interaktionsrate:
Die Nutzer von Reddit sind bekannt für ihre aktive Beteiligung und Diskussion. Ein gut platzierter Beitrag in einem relevanten Subreddit kann schnell Aufmerksamkeit erregen und eine hohe Anzahl an Bewerbungen generieren. Diese Interaktion kann auch dazu beitragen, Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren.
Transparente und ehrliche Kommunikation:
Reddit-Nutzer schätzen Ehrlichkeit und Authentizität. Wenn Sie transparent über Ihre Unternehmenskultur, Jobanforderungen und die Erwartungen sprechen, können Sie Vertrauen aufbauen und potenzielle Bewerber besser ansprechen.
Wie nutzen Sie Reddit im Recruiting?
Finden Sie die richtigen Subreddits:
Recherchieren Sie nach Subreddits, die zu Ihrer Branche und den spezifischen Qualifikationen der gesuchten Kandidaten passen. Einige nützliche Subreddits für Recruiting sind zum Beispiel r/forhire, r/jobbit und branchenspezifische Subreddits wie r/engineering oder r/design.
Erstellen Sie attraktive Stellenanzeigen:
Ihre Stellenanzeige sollte klar und prägnant sein. Verwenden Sie eine lockere, aber professionelle Sprache und heben Sie die einzigartigen Aspekte Ihres Unternehmens hervor. Nutzen Sie die Möglichkeit, Links zu Ihrer Karriereseite oder zusätzlichen Informationen einzubinden.
Da Reddit eine relativ junge und innovative Social-Media-Plattform ist, können Sie auch einmal etwas Neues wagen und damit große Erfolge erzielen. Die Techniker Krankenkasse beispielsweise hat in enger Zusammenarbeit mit ihrer IT-Abteilung mit Memes viel Erfolg gehabt.
Beteiligen Sie sich an Diskussionen:
Reddit ist ein Ort, an dem offen über Marken und Unternehmen diskutiert wird. Diese Gespräche können sowohl positiv als auch negativ sein, bieten aber wertvolle Einblicke. Arbeitgeber können aus diesen Unterhaltungen viel lernen und ihre Marke entsprechend positionieren. Es ist wichtig, sich aktiv an diesen Diskussionen zu beteiligen, um direktes Feedback zu erhalten und das Markenimage positiv zu beeinflussen. Ob Sie daran aktiv teilnehmen oder nicht, es finden täglich wichtige Konversationen über Branchen und Produkte statt, die für die Markenbildung und das Employer Branding von großer Bedeutung sein können.
Beachten Sie die Regeln der Subreddits:
Jedes Subreddit hat seine eigenen Regeln und Moderatoren. Halten Sie sich an diese Regeln, um nicht gebannt zu werden. Einige Subreddits erlauben keine direkten Stellenangebote, daher ist es wichtig, die Regeln sorgfältig zu lesen.
Relevanz für Arbeitgebermarken durch ChatGPT
Die Inhalte von Reddit sind nicht nur für die Nutzer der Plattform wichtig, sondern fließen auch zu einem großen Teil in die Trainingsdaten von ChatGPT ein. Reddit spielt eine wichtige Rolle in der Informationsverarbeitung. Wenn Sie also auf Reddit aktiv sind, können Sie davon ausgehen, dass sich Ihre Markenpräsenz auch in KI-generierten Inhalten und Gesprächen widerspiegelt, was die Relevanz der Plattform weiter erhöht.
Kostengünstig und effektiv
Obwohl Reddit eine hohe Traffic-Rate und gezielte Subreddits bietet, wird Werbung auf dieser Plattform im Vergleich zu anderen sozialen Medien noch wenig genutzt. Das macht Reddit Ads zu einer kostengünstigen und effektiven Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen zu bewerben. Der aktuelle Preis für Werbung auf Reddit liegt bei etwa 1 bis 2 Euro pro 1.000 Impressions, was es zu einer wirtschaftlichen Option für das Arbeitgebermarketing macht. Durch die gezielte Schaltung personalisierter Anzeigen können Sie Ihre Zielgruppe direkt ansprechen und Ihre Reichweite deutlich erhöhen.
Fazit
Reddit bietet ein enormes Potenzial für das Recruiting, das oft übersehen wird. Mit seiner breiten Nutzerbasis, den spezialisierten Communities und der hohen Interaktionsrate ist es eine wertvolle Ergänzung zu den klassischen Rekrutierungskanälen. Durch die gezielte Ansprache von Nischen-Communities, die Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und die aktive Teilnahme an Diskussionen können Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen. Nutzen Sie die Vorteile dieser einzigartigen Plattform und präsentieren Sie Ihre Stellenangebote auf neue und innovative Weise.
Über Julia Böttcher
Julia Böttcher ist seit 12 Jahren bei “die Techniker” als HR Marketing Managerin und berät an einem Tag in der Woche kleine und mittelständische Unternehmen im Recruiting, Social Media und Corporate Influencing.
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